BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//ChamberMaster//Event Calendar 2.0//EN METHOD:PUBLISH X-PUBLISHED-TTL:P1H REFRESH-INTERVAL:P1H CALSCALE:GREGORIAN BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Puerto_Rico BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20070311T020000 TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:(UTC-04:00) Georgetown, La Paz, Manaus, San Juan END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD DTSTART:20071104T020000 TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:(UTC-04:00) Georgetown, La Paz, Manaus, San Juan END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/Puerto_Rico:20260908T083000 DTEND;TZID=America/Puerto_Rico:20260908T120000 X-MICROSOFT-CDO-ALLDAYEVENT:FALSE SUMMARY:Las Cinco Conductas de un Equipo Unido DESCRIPTION:Basado en el Best Seller The Five Behaviors of a Cohesive Team de Patrick Lencioni Los equipos de alto desempe o no se forman por casualidad\; se desarrollan mediante conductas que fortalecen la colaboraci n y la confianza. Este taller pr ctico ayuda a l deres y equipos a mejorar su efectividad a trav s de cinco comportamientos esenciales: Confianza\, Conflicto Productivo\, Compromiso\, Rendici n de Cuentas y Enfoque en Resultados. Los participantes aprender n herramientas para fortalecer las relaciones\, mejorar la comunicaci n\, asumir responsabilidades compartidas y alinear sus esfuerzos hacia objetivos comunes\, creando equipos m s unidos\, comprometidos y productivos. Beneficios para la organizaci n:Incrementa la confianza entre los miembros del equipo.Promueve conversaciones abiertas y conflictos saludables orientados a soluciones.Mejora la comunicaci n y la toma de decisiones.Fortalece el compromiso con los acuerdos establecidos.Desarrolla una cultura de responsabilidad mutua.Reduce la formaci n de silos y los intereses individuales.Aumenta la colaboraci n y la productividad.Enfoca al equipo en el logro de resultados organizacionales.Fortalece el liderazgo y la cohesi n del equipo.Proporciona herramientas pr cticas de aplicaci n inmediata en el entorno laboral. Por qu este taller? Muchas organizaciones cuentan con profesionales altamente competentes\, pero no necesariamente con equipos altamente cohesionados. La falta de confianza\, la evasi n de conversaciones dif ciles\, el bajo compromiso y la ausencia de responsabilidad compartida suelen convertirse en barreras que limitan el desempe o. Este taller proporciona un marco probado internacionalmente para transformar grupos de trabajo en equipos unidos\, comprometidos y orientados a resultados sostenibles. Facilitado por Vilato Marrero\, Everything DiSC y The Five Behaviors Authorized Partner de Wiley\, este programa combina el modelo de Patrick Lencioni con din micas pr cticas\, reflexi n grupal y herramientas aplicables que permiten generar cambios reales en la forma en que los equipos trabajan juntos y alcanzan resultados extraordinarios. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:

Basado en el Best Seller The Five Behaviors of a Cohesive Team de Patrick Lencioni \;

Los equipos de alto desempeñ\;o no se forman por casualidad\; se desarrollan mediante conductas que fortalecen la colaboració\;n y la confianza. Este taller prá\;ctico ayuda a lí\;deres y equipos a mejorar su efectividad a travé\;s de cinco comportamientos esenciales: Confianza\, Conflicto Productivo\, Compromiso\, Rendició\;n de Cuentas y Enfoque en Resultados. \;

Los participantes aprenderá\;n herramientas para fortalecer las relaciones\, mejorar la comunicació\;n\, asumir responsabilidades compartidas y alinear sus esfuerzos hacia objetivos comunes\, creando equipos má\;s unidos\, comprometidos y productivos. \;

Beneficios para la organizació\;n:

Incrementa la confianza entre los miembros del equipo.
Promueve conversaciones abiertas y conflictos saludables orientados a soluciones.
Mejora la comunicació\;n y la toma de decisiones.
Fortalece el compromiso con los acuerdos establecidos.
Desarrolla una cultura de responsabilidad mutua.
Reduce la formació\;n de silos y los intereses individuales.
Aumenta la colaboració\;n y la productividad.
Enfoca al equipo en el logro de resultados organizacionales.
Fortalece el liderazgo y la cohesió\;n del equipo.
Proporciona herramientas prá\;cticas de aplicació\;n inmediata en el entorno laboral. \;

¿\;Por qué\; este taller? \;

Muchas organizaciones cuentan con profesionales altamente competentes\, pero no necesariamente con equipos altamente cohesionados. La falta de confianza\, la evasió\;n de conversaciones difí\;ciles\, el bajo compromiso y la ausencia de responsabilidad compartida suelen convertirse en barreras que limitan el desempeñ\;o. Este taller proporciona un marco probado internacionalmente para transformar grupos de trabajo en equipos unidos\, comprometidos y orientados a resultados sostenibles. \;

Facilitado por Vilato Marrero\, Everything DiSC®\; y The Five Behaviors®\; Authorized Partner de Wiley\, este programa combina el modelo de Patrick Lencioni con diná\;micas prá\;cticas\, reflexió\;n grupal y herramientas aplicables que permiten generar cambios reales en la forma en que los equipos trabajan juntos y alcanzan resultados extraordinarios.

LOCATION:90 PR-165 Suite 702 Guaynabo PR 00968 UID:e.1656.1567504 SEQUENCE:3 DTSTAMP:20260711T054404Z URL:https://members.industrialespr.org/academy/Details/las-cinco-conductas-de-un-equipo-unido-1848101?sourceTypeId=Hub END:VEVENT END:VCALENDAR