BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//ChamberMaster//Event Calendar 2.0//EN METHOD:PUBLISH X-PUBLISHED-TTL:P1H REFRESH-INTERVAL:P1H CALSCALE:GREGORIAN BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Puerto_Rico BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20070311T020000 TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:(UTC-04:00) Georgetown, La Paz, Manaus, San Juan END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD DTSTART:20071104T020000 TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:(UTC-04:00) Georgetown, La Paz, Manaus, San Juan END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/Puerto_Rico:20210603T160000 DTEND;TZID=America/Puerto_Rico:20210603T173000 X-MICROSOFT-CDO-ALLDAYEVENT:FALSE SUMMARY:Webinar Competencias Digitales Industria de Manufactura DESCRIPTION:La Regi n Centro Oriental de la PRMA se complace en presentar el Tema: Competencias Digitales en la Industria de Manufactura y su impacto en la Atracci n y Desarrollo de talento.\nLas empresas manufactureras ya han comenzado su transformaci n digital\; la gesti n de datos son el n cleo de la nueva tecnolog a\, que incluye dispositivos asistidos para automatizaci n\, rob tica\, impresi n 3D\, cobots\, realidad aumentada y m s. Si bien las manufactureras han comenzado este proceso\, una gran parte del trabajo es determinar c mo la informaci n y los datos pueden ayudarlos a tomar mejores decisiones y resolver problemas relacionados con el control de calidad\, la eficiencia operativa\, el mantenimiento predictivo o el control general de costos. Pero para lograr esto\, necesitan trabajadores calificados y bien capacitados en las competencias digitales necesarias.\nEste tema pretende ser un llamado a la acci n a conocer estas competencias y su entorno y prepararnos proactivamente ante los retos de atracci n y desarrollo de talento con las competencias necesarias para gestionar esta transformaci n. En esta sesi n el Dr. Juan Carlos Sosa Varela Decano/Profesor de Negocios Internacionales Universidad Ana G. M ndez y la Dra. Maribel Ortiz Profesora de la misma divisi n compartir n cuales son las principales competencias digitales del sector identificadas a trav s de estudios y datos relacionados que impactaran las necesidades operativas de las empresas de manufactura. La Sra. Heydee Soto Directora de CIS International\, quienes identifican talento para la industria de manufactura\, estar enfocando en la realidad actual en la Isla al momento de buscar este talento y abrir al dialogo sobre opciones a considerar. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
La Regió\;n Centro Oriental de la PRMA se complace en presentar el Tema: Competencias Digitales en la Industria de Manufactura y su impacto en la Atracció\;n y Desarrollo de talento.
Las empresas manufactureras ya han comenzado su transformació\;n digital\; la gestió\;n de datos son el nú\;cleo de la nueva tecnologí\;a\, que incluye dispositivos asistidos para automatizació\;n\, robó\;tica\, impresió\;n 3D\, cobots\, realidad aumentada y má\;s. Si bien las manufactureras han comenzado este proceso\, una gran parte del trabajo es determinar có\;mo la informació\;n y los datos pueden ayudarlos a tomar mejores decisiones y resolver problemas relacionados con el control de calidad\, la eficiencia operativa\, el mantenimiento predictivo o el control general de costos. Pero para lograr esto\, necesitan trabajadores calificados y bien capacitados en las competencias digitales necesarias.
Este tema pretende ser un llamado a la acció\;n a conocer estas competencias y su entorno y prepararnos proactivamente ante los retos de atracció\;n y desarrollo de talento con las competencias necesarias para gestionar esta transformació\;n. En esta sesió\;n el Dr. Juan Carlos Sosa Varela Decano/Profesor de Negocios Internacionales Universidad Ana G. Mé\;ndez y la Dra. Maribel Ortiz Profesora de la misma divisió\;n compartirá\;n cuales son las principales competencias digitales del sector identificadas a travé\;s de estudios y datos relacionados que impactaran las necesidades operativas de las empresas de manufactura. La Sra. Heydee Soto Directora de CIS International\, quienes identifican talento para la industria de manufactura\, estará\; enfocando en la realidad actual en la Isla al momento de buscar este talento y abrirá\; al dialogo sobre opciones a considerar.
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